Bukan Cuma Ijazah, XLSMART Dorong Anak Muda Kuasai Skill agar Lebih Siap Kerja

JAKARTA, SEPUCUKJAMBI.ID – Keterampilan digital dan kemampuan komunikasi profesional semakin dibutuhkan generasi muda untuk memasuki dunia kerja.

Menjawab kebutuhan tersebut, PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) XLSMART Future Ready memperluas pelatihan kesiapan kerja bagi mahasiswa, siswa SMK, hingga lulusan baru.

Program yang berlangsung sejak Juli hingga Oktober 2026 ini mencatat lebih dari 6.400 peserta telah mengikuti pelatihan, baik secara tatap muka maupun daring.

Dari jumlah tersebut, sebanyak 1.050 calon pekerja dilaporkan telah mendapatkan pekerjaan di sejumlah wilayah.

Wilayah yang tercatat meliputi Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, dan Karawang.

Capaian tersebut menjadi salah satu hasil program yang menghubungkan peningkatan keterampilan dengan peluang memasuki dunia kerja.

XLSMART juga memperluas jangkauan pelatihan ke lingkungan pendidikan agar mahasiswa dan siswa SMK memiliki bekal sebelum menyelesaikan masa studi.

Senior VP Corporate Communications & Sustainability XLSMART, Reza Mirza, mengatakan kesiapan memasuki dunia kerja tidak cukup hanya mengandalkan kemampuan teknis.

Generasi muda juga perlu menguasai komunikasi profesional, mengenali potensi diri, dan mampu beradaptasi dengan kebutuhan industri.

“Melalui XLSMART Future Ready, kami ingin membantu generasi muda memiliki kesiapan yang lebih baik untuk memasuki dunia kerja. Tidak cukup hanya memiliki kemampuan teknis, mereka juga perlu mampu berkomunikasi, menunjukkan potensi diri, dan beradaptasi dengan kebutuhan industri. Karena itu, kami memperluas akses pelatihan hingga ke kampus dan SMK agar pembekalan tersebut dapat dimulai sejak mereka masih menempuh pendidikan,” ujar Reza.

Bekali Mahasiswa dan Siswa SMK Hadapi Dunia Kerja

Salah satu materi yang mendapat perhatian dalam program XLSMART Future Ready adalah keterampilan komunikasi profesional.

Kemampuan menyampaikan gagasan, menjawab pertanyaan saat wawancara kerja, menjelaskan pengalaman, hingga mempresentasikan kompetensi menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen.

Melalui pelatihan tersebut, peserta mendapat kesempatan mengembangkan kepercayaan diri sekaligus memahami keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.

Pelatihan tatap muka telah menjangkau sejumlah institusi pendidikan, antara lain Universitas Bhinneka PGRI Tulungagung, Universitas Muhammadiyah Surabaya, Universitas Andalas, Universitas Pancasila, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan, Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB), Universitas Pakuan Bogor, serta SMKN 2 Tangerang.

XLSMART berencana memperluas kegiatan serupa ke lebih banyak kampus dan SMK di berbagai kota.

Langkah ini menyasar mahasiswa dan siswa yang masih menempuh pendidikan agar mereka tidak baru mempersiapkan keterampilan ketika mulai melamar pekerjaan.

Pelatihan Digital Bisa Diakses Secara Daring

Selain kegiatan tatap muka, XLSMART Future Ready juga menyediakan pembelajaran daring melalui platform futureready.xlsmart.co.id.

Platform tersebut terbuka bagi mahasiswa, siswa SMK, lulusan baru, hingga masyarakat yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.

Peserta dapat memanfaatkan materi pembelajaran secara fleksibel sesuai kebutuhan. Mereka yang menyelesaikan pelatihan juga berhak memperoleh sertifikat elektronik atau e-Certificate XLSMART Future Ready.

Reza mengatakan program ini dikembangkan sebagai ekosistem pengembangan talenta yang menghubungkan pembelajaran, peningkatan kompetensi, sertifikasi, hingga akses peluang karier.

Menurutnya, kolaborasi dengan institusi pendidikan, pemerintah, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan menjadi bagian penting untuk memperluas manfaat program.

“Capaian lebih dari seribu calon pekerja yang telah memperoleh pekerjaan menunjukkan kontribusi XLSMART Future Ready dalam membantu menghubungkan pengembangan kompetensi dengan peluang karier. Ke depan, kami akan terus memperluas jangkauan program melalui kolaborasi dengan institusi pendidikan, pemerintah, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan,” jelas Reza.

Ia berharap semakin banyak generasi muda mendapatkan akses pembelajaran dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Melalui program tersebut, XLSMART juga berupaya memperluas pemanfaatan teknologi telekomunikasi, tidak hanya untuk konektivitas, tetapi juga untuk mendukung pendidikan, pengembangan kompetensi, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

Ke depan, perusahaan akan melanjutkan pengembangan XLSMART Future Ready sebagai bagian dari kontribusi terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dan kesiapan generasi muda menghadapi perkembangan ekonomi digital Indonesia.(*)




Festival Vocational 2026, Guru dan Siswa SMK Binaan Honda Jambi Tembus Nasional

JAMBI, SEPUCUKJAMBI.ID – Festival Vocational 2026 tingkat nasional bagi guru dan siswa SMK binaan Honda kembali digelar oleh PT Astra Honda Motor (AHM) bekerja sama dengan seluruh Main Dealer sepeda motor Honda di Indonesia.

Program tahunan ini bertujuan meningkatkan dan mengukur kompetensi guru serta siswa agar selaras dengan standar industri otomotif roda dua, sekaligus memberikan apresiasi bagi peserta berprestasi melalui program pembinaan berkelanjutan.

Di Provinsi Jambi, PT Sinar Sentosa Primatama selaku Main Dealer sepeda motor Honda telah menyelesaikan rangkaian seleksi tingkat regional.

Dari hasil seleksi tersebut, terpilih satu siswa terbaik dan satu guru terbaik yang akan mewakili Jambi pada Festival Vocational tingkat nasional yang akan digelar pada 9–12 Februari 2026 di Safety Riding & Training Center PT Astra Honda Motor, Jakarta.

Pada ajang nasional ini, peserta siswa akan mengikuti uji kompetensi berupa tes teori, praktik meja, dan troubleshooting.

Sementara peserta guru akan menjalani tes teori, praktik meja, troubleshooting, serta praktik mengajar, dengan standar penilaian yang mengacu pada kebutuhan industri otomotif terkini.

Sebelum berlaga di tingkat nasional, seluruh peserta telah mengikuti pelatihan intensif selama satu bulan di Main Dealer Training Center PT Sinar Sentosa Primatama.

Materi pelatihan meliputi pendalaman teori, analisa teknis, praktik on dan off vehicle, serta penguatan kesiapan fisik dan mental.

General Manager Service and Parts PT Sinar Sentosa Primatama, Erwin Susanto, menyampaikan bahwa Festival Vocational tidak sekadar kompetisi, tetapi juga sarana strategis untuk kalibrasi standar kompetensi.

“Festival Vocational merupakan ajang strategis untuk mengukur dan menyelaraskan standar kompetensi guru dan siswa SMK binaan Honda dengan kebutuhan industri, sekaligus memberikan reward bagi peserta berprestasi,” ujarnya.

Peserta yang mengikuti pelatihan merupakan juara 1, 2, dan 3 tingkat regional Jambi dari kategori guru dan siswa. Dari proses pembinaan tersebut, dipilih peserta terbaik sebagai wakil resmi Provinsi Jambi di tingkat nasional.

Melalui ajang ini, PT Sinar Sentosa Primatama berharap dapat mencetak sumber daya manusia unggul, kompeten, dan siap kerja, sekaligus memperkuat peran SMK sebagai penyedia tenaga profesional di industri otomotif roda dua.(*)




Festival Vocational Technical Skill Contest: SMK Binaan Honda Jambi Raih Prestasi

JAMBI, SEPUCUKJAMBI.ID – PT Sinar Sentosa Primatama, sebagai Main Dealer Sepeda Motor Honda di Jambi, terus menunjukkan komitmen dalam peningkatan kompetensi pendidikan vokasi melalui Festival Vocational Technical Skill Contest bagi siswa dan guru SMK binaan Honda.

Kompetisi ini bertujuan menyeleksi peserta terbaik dari 21 SMK binaan Honda di Provinsi Jambi untuk mewakili daerah mereka di tingkat nasional yang diselenggarakan PT Astra Honda Motor (AHM).

Festival Vocational Technical Skill Contest 2025 digelar dalam tiga tahap.

Tahap pertama dilaksanakan di masing-masing sekolah, dengan siswa mengikuti uji teori, praktik meja, dan troubleshooting, sedangkan guru fokus pada uji teori.

Seluruh SMK binaan dari Kabupaten Bungo, Sarolangun, Merangin, Muaro Jambi, hingga Tanjung Jabung Barat berpartisipasi.

Dari tahap ini, masing-masing sekolah memilih satu siswa dan satu guru terbaik untuk maju ke tahap kedua.

Erwin Susanto, General Manager PT Sinar Sentosa Primatama Jambi, menjelaskan bahwa kompetisi ini tidak hanya sebagai ajang adu keterampilan, tetapi juga sebagai sarana meningkatkan kualitas pendidikan vokasi di provinsi Jambi.

“Di tahap kedua tingkat regional, siswa diuji melalui teori General, Engine, Fuel System, Electrical, Chassis, dan Advance Technology Honda, serta praktik meja dan troubleshooting. Guru juga mengikuti uji praktik mengajar sebagai bagian dari penilaian. Setelah seluruh tahapan, kami memilih satu siswa dan satu guru terbaik untuk melaju ke tingkat nasional,” kata Erwin.

Setelah proses seleksi ketat, para pemenang tingkat regional Jambi terpilih. Untuk kategori siswa, Juara I diraih Jannata Fawaid dari SMK Negeri 10 Muaro Jambi, Juara II Sahata Manggar dari SMK Negeri 7 Muaro Jambi, dan Juara III Hadi Wijaya dari SMK Negeri 11 Sarolangun.

Sedangkan untuk kategori guru, Juara I diraih Debi Nofriadi dari SMK Negeri 11 Sarolangun, Juara II Budiyono dari SMK Budi Luhur, dan Juara III Agus Ahmad Yani dari SMK Negeri 10 Merangin.

“Para juara pertama akan menjalani persiapan intensif selama satu bulan, meliputi pelatihan teori, penguatan keterampilan teknis, dan pembentukan mental agar siap bersaing di tingkat nasional. Kami ingin memastikan peserta Jambi tampil maksimal. Ini bukan sekadar kompetisi, tapi juga kebanggaan bagi sekolah dan provinsi,” tambah Erwin.

Festival Vocational Technical Skill Contest ini merupakan wujud komitmen berkelanjutan PT Astra Honda Motor bersama jaringan Main Dealer untuk mendukung peningkatan mutu pendidikan vokasi di Indonesia.

Melalui kegiatan ini, Honda berharap SMK binaan, khususnya di Jambi, terus meningkatkan kualitas pembelajaran, kompetensi guru, dan keterampilan siswa agar mampu berkontribusi di dunia pendidikan dan industri otomotif.(*)