JAKARTA, SEPUCUKJAMBI.ID – Keterampilan digital dan kemampuan komunikasi profesional semakin dibutuhkan generasi muda untuk memasuki dunia kerja.

Menjawab kebutuhan tersebut, PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) XLSMART Future Ready memperluas pelatihan kesiapan kerja bagi mahasiswa, siswa SMK, hingga lulusan baru.

Program yang berlangsung sejak Juli hingga Oktober 2026 ini mencatat lebih dari 6.400 peserta telah mengikuti pelatihan, baik secara tatap muka maupun daring.

Dari jumlah tersebut, sebanyak 1.050 calon pekerja dilaporkan telah mendapatkan pekerjaan di sejumlah wilayah.

Wilayah yang tercatat meliputi Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, dan Karawang.

Capaian tersebut menjadi salah satu hasil program yang menghubungkan peningkatan keterampilan dengan peluang memasuki dunia kerja.

XLSMART juga memperluas jangkauan pelatihan ke lingkungan pendidikan agar mahasiswa dan siswa SMK memiliki bekal sebelum menyelesaikan masa studi.

Senior VP Corporate Communications & Sustainability XLSMART, Reza Mirza, mengatakan kesiapan memasuki dunia kerja tidak cukup hanya mengandalkan kemampuan teknis.

Generasi muda juga perlu menguasai komunikasi profesional, mengenali potensi diri, dan mampu beradaptasi dengan kebutuhan industri.

“Melalui XLSMART Future Ready, kami ingin membantu generasi muda memiliki kesiapan yang lebih baik untuk memasuki dunia kerja. Tidak cukup hanya memiliki kemampuan teknis, mereka juga perlu mampu berkomunikasi, menunjukkan potensi diri, dan beradaptasi dengan kebutuhan industri. Karena itu, kami memperluas akses pelatihan hingga ke kampus dan SMK agar pembekalan tersebut dapat dimulai sejak mereka masih menempuh pendidikan,” ujar Reza.

Bekali Mahasiswa dan Siswa SMK Hadapi Dunia Kerja

Salah satu materi yang mendapat perhatian dalam program XLSMART Future Ready adalah keterampilan komunikasi profesional.

Kemampuan menyampaikan gagasan, menjawab pertanyaan saat wawancara kerja, menjelaskan pengalaman, hingga mempresentasikan kompetensi menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen.

Melalui pelatihan tersebut, peserta mendapat kesempatan mengembangkan kepercayaan diri sekaligus memahami keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.

Pelatihan tatap muka telah menjangkau sejumlah institusi pendidikan, antara lain Universitas Bhinneka PGRI Tulungagung, Universitas Muhammadiyah Surabaya, Universitas Andalas, Universitas Pancasila, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan, Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB), Universitas Pakuan Bogor, serta SMKN 2 Tangerang.

XLSMART berencana memperluas kegiatan serupa ke lebih banyak kampus dan SMK di berbagai kota.

Langkah ini menyasar mahasiswa dan siswa yang masih menempuh pendidikan agar mereka tidak baru mempersiapkan keterampilan ketika mulai melamar pekerjaan.

Pelatihan Digital Bisa Diakses Secara Daring

Selain kegiatan tatap muka, XLSMART Future Ready juga menyediakan pembelajaran daring melalui platform futureready.xlsmart.co.id.

Platform tersebut terbuka bagi mahasiswa, siswa SMK, lulusan baru, hingga masyarakat yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.

Peserta dapat memanfaatkan materi pembelajaran secara fleksibel sesuai kebutuhan. Mereka yang menyelesaikan pelatihan juga berhak memperoleh sertifikat elektronik atau e-Certificate XLSMART Future Ready.

Reza mengatakan program ini dikembangkan sebagai ekosistem pengembangan talenta yang menghubungkan pembelajaran, peningkatan kompetensi, sertifikasi, hingga akses peluang karier.

Menurutnya, kolaborasi dengan institusi pendidikan, pemerintah, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan menjadi bagian penting untuk memperluas manfaat program.

“Capaian lebih dari seribu calon pekerja yang telah memperoleh pekerjaan menunjukkan kontribusi XLSMART Future Ready dalam membantu menghubungkan pengembangan kompetensi dengan peluang karier. Ke depan, kami akan terus memperluas jangkauan program melalui kolaborasi dengan institusi pendidikan, pemerintah, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan,” jelas Reza.

Ia berharap semakin banyak generasi muda mendapatkan akses pembelajaran dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Melalui program tersebut, XLSMART juga berupaya memperluas pemanfaatan teknologi telekomunikasi, tidak hanya untuk konektivitas, tetapi juga untuk mendukung pendidikan, pengembangan kompetensi, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.

Ke depan, perusahaan akan melanjutkan pengembangan XLSMART Future Ready sebagai bagian dari kontribusi terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dan kesiapan generasi muda menghadapi perkembangan ekonomi digital Indonesia.(*)

JAKARTA, SEPUCUKJAMBI.ID – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi membuka pendaftaran Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2 dengan kuota mencapai 30 ribu peserta dari seluruh Indonesia.

Masyarakat yang ingin mengikuti program pelatihan gratis tersebut diminta segera melakukan pendaftaran melalui portal SIAPkerja dan Skillhub Kemnaker sebelum batas akhir pada 9 Juni 2026.

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker, Darmawansyah mengatakan seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online dan telah dirancang lebih sederhana agar mudah diakses masyarakat.

“Seluruh proses pendaftaran kami desain agar mudah diakses dan transparan. Peserta cukup mengikuti alur melalui SIAPkerja dan Skillhub Kemnaker mulai dari pembuatan akun hingga asesmen kesiapan,” ujar Darmawansyah dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (24/5/2026).

Program Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2 ini menjadi salah satu langkah pemerintah meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus memperluas peluang kerja dan kewirausahaan.

Cara Daftar Pelatihan Vokasi Nasional 2026

Calon peserta terlebih dahulu harus mengakses laman Skillhub Kemnaker melalui browser, kemudian login menggunakan akun SIAPkerja.

Bagi yang belum memiliki akun, peserta diwajibkan melakukan registrasi dengan mengisi email, nomor telepon, serta password sesuai data identitas diri.

Setelah akun berhasil dibuat, peserta wajib melengkapi profil SIAPkerja sebagai syarat utama mengikuti pelatihan.

Selanjutnya, peserta dapat mengikuti Asesmen Penilaian Diri dan Asesmen Potensi Diri atau Self Potential Inventory (SPI).

Asesmen tersebut bertujuan mengetahui minat kerja peserta, baik untuk bekerja di dalam negeri, luar negeri maupun berwirausaha, sekaligus mengukur kecocokan potensi diri dengan bidang pelatihan yang dipilih.

Peserta kemudian dapat memilih maksimal tiga program pelatihan kejuruan dalam satu balai pelatihan yang sama melalui platform Skillhub.

Tahap berikutnya adalah mengikuti Asesmen Siap Latih yang mencakup kemampuan dasar seperti verbal, numerik, pengetahuan umum hingga figural.

Asesmen ini menjadi salah satu syarat penting dalam proses seleksi peserta Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2.

Jadwal Seleksi dan Pengumuman

Kemnaker menetapkan proses seleksi peserta berlangsung pada 10 hingga 17 Juni 2026.

Sementara pengumuman hasil seleksi dijadwalkan pada 18 Juni 2026, sedangkan kick off dan orientasi pelatihan akan dimulai pada 22 Juni 2026.

Peserta yang dinyatakan lolos seleksi akan mendapatkan berbagai fasilitas dan manfaat menarik.

Di antaranya pelatihan gratis, makan siang gratis, bantuan transportasi, perlindungan BPJS Ketenagakerjaan, sertifikat pelatihan, sertifikat kompetensi BNSP, hingga fasilitas asrama bagi peserta yang memenuhi persyaratan.

Program ini diharapkan mampu mencetak tenaga kerja kompeten dan siap bersaing di dunia industri maupun dunia usaha.(*)

JAKARTA, SEPUCUKJAMBI.ID – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi membuka pendaftaran Magang Nasional Batch 3 pada Desember 2025.

Program ini ditujukan bagi fresh graduate untuk memberikan pengalaman kerja nyata, memperluas jaringan profesional, serta menjembatani kesenjangan kompetensi antara lulusan perguruan tinggi dan kebutuhan industri.

Peluncuran Batch 3 dilakukan setelah capaian peserta Batch 1 dan 2 baru mencapai sekitar 62.000 orang, atau masih kurang dari target nasional 100.000 peserta.

Pemerintah berharap batch terbaru dapat menyerap lebih banyak lulusan dari seluruh daerah Indonesia.

Tahapan pendaftaran dibagi dua kelompok. Pendaftaran mitra penyelenggara perusahaan maupun instansi pemerintah dibuka lebih dulu pada 24 November–3 Desember 2025.

Sementara itu, pendaftaran peserta magang dibuka pada 4–7 Desember 2025 melalui portal resmi MagangHub Kemnaker.

Proses seleksi berlangsung efektif, dengan pengumuman hasil pada 8–11 Desember, dan program magang dijadwalkan mulai 16 Desember 2025.

Masa magang berlangsung hingga pertengahan 2026, sesuai kebijakan masing-masing mitra.

Program Magang Nasional Batch 3 terbuka untuk lulusan D3 dan S1 dengan masa kelulusan maksimal satu tahun. Peserta wajib merupakan Warga Negara Indonesia dan berasal dari perguruan tinggi yang terdaftar.

Pada batch ini, Kemnaker menegaskan program bersifat inklusif, membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk berpartisipasi.

Melalui program ini, Kemnaker mendorong lebih banyak perusahaan swasta dan instansi pemerintah menjadi mitra penyelenggara.

Sehingga semakin banyak lulusan bisa mendapatkan pengalaman profesional yang relevan dengan dunia kerja.

Pemerintah menilai program magang nasional berperan penting dalam meningkatkan kesiapan lulusan menghadapi kompetisi kerja.

Selain memperoleh keterampilan praktis, peserta magang juga berkesempatan membangun jejaring industri yang dapat menunjang karier masa depan.

Dengan cakupan nasional, program ini dirancang agar berdampak pada lulusan dari berbagai wilayah, termasuk daerah yang minim akses kesempatan kerja.

Bagi para lulusan baru yang ingin memperkuat CV dan meningkatkan peluang diterima kerja, Magang Kemnaker Batch 3 menjadi kesempatan yang layak dipertimbangkan.

Calon peserta disarankan menyiapkan dokumen seperti ijazah, identitas diri, serta membuat akun di portal SIAPKerja sebelum melakukan pendaftaran.(*)