JAMBI, SEPUCUKJAMBI.ID – Wali Kota Jambi, Dr. Maulana, menegaskan bahwa pelaksanaan job fit bagi pejabat eselon II merupakan langkah awal dari proses restrukturisasi organisasi perangkat daerah (OPD) yang akan dilakukan selama tahun pertama masa jabatannya bersama Wakil Wali Kota.

Menurut Maulana, job fit ini merupakan momen penting untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja para pejabat, terlebih banyak di antaranya yang telah menjabat lebih dari lima tahun.

“Ini momentum evaluasi. Kita ingin menata ulang organisasi dengan tepat, berbasis pada kompetensi dan kebutuhan riil saat ini,” ujarnya, Selasa 9 September 2025.

Ia juga menekankan pentingnya semangat kerja, inovasi baru, serta visi strategis dalam menjalankan tugas. Hal ini menjadi poin utama dalam proses job fit yang sedang berlangsung.

“Pejabat yang sudah lama menjabat harus bisa menghadirkan inovasi baru. Yang kami tekankan adalah kompetensi, semangat berprestasi, dan visi ke depan,” tambahnya.

Hasil job fit ini nantinya akan menjadi bahan pertimbangan utama dalam rotasi atau reposisi jabatan di lingkungan Pemkot Jambi, sebagai bagian dari penataan birokrasi yang lebih efektif dan responsif terhadap tantangan pembangunan ke depan.(*)

JAMBI, SEPUCUKJAMBI.ID – Pemerintah Kota Jambi resmi memulai tahapan job fit atau uji kesesuaian jabatan bagi 22 pejabat eselon II pada Selasa, 9 September 2025.

Proses ini menjadi bagian dari evaluasi menyeluruh terhadap kinerja dan kompetensi pejabat yang memegang jabatan strategis di lingkungan Pemkot Jambi.

Ketua Panitia Seleksi (Pansel) Job Fit, Samsurijal Tan, mengatakan bahwa proses ini dimulai dengan pembuatan makalah yang memuat capaian selama menjabat, serta rencana strategis ke depan.

Setelah itu, peserta mengikuti sesi wawancara mendalam.

“Makalah berisi laporan kinerja dan visi ke depan, sementara wawancara menggali pemahaman dan inovasi yang dimiliki. Seluruhnya akan dinilai secara objektif menggunakan sistem skor oleh tim pansel,” jelas Samsurijal, Selasa 9 September 2025.

Langkah ini merupakan bagian dari komitmen Wali Kota Jambi,  Maulana, untuk menata ulang jabatan sesuai kompetensi, serta mendorong terciptanya birokrasi yang inovatif dan adaptif terhadap perubahan.

Sebanyak 22 pejabat mengikuti job fit ini, yakni:

1. Arzi Efendi – Kepala Dinas Kearsipan & Perpustakaan

2. Liana Andriani – Kepala BKPSDM Daerah

3. H. Ardi – Kepala Dinas Lingkungan Hidup

4. Yon Heri – Kepala Dinas Penanaman Modal & PTSP

5. Feriadi – Kepala Satpol PP

6. Erwandi – Kepala Dinas Pemuda & Olahraga

7. Raden Jufri – Kepala Badan Kesbangpol

8. Mulyadi – Kepala Dinas Pendidikan

9. Mahruzar – Kepala Dinas Perumahan Rakyat & Kawasan Permukiman

10. Noverintiwi Dewanti – Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan & Perlindungan Anak

11. Moncar Widaryanto – Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan & SDM

12. Abu Bakar – Kepala Dinas Komunikasi & Informatika

13. Saleh Ridha – Kepala Dinas Perhubungan

14. Mariani Yanti – Kepala Dinas Pariwisata & Kebudayaan

15. Mustari Affandi – Kepala Dinas Pemadam Kebakaran & Penyelamatan

16. Amran – Kepala Dinas Perdagangan & Perindustrian

17. Evridal Asri – Kepala Dinas Pertanian & Ketahanan Pangan

18. Momon Sukmana Fitra – Kepala Dinas PUPR

19. Yunita Indrawati – Kepala Dinas Sosial

20. Noviarman – Sekretaris DPRD

21. Nella Ervina – Kepala Badan Pengelola Pajak & Retribusi Daerah

22. Suhendri – Kepala Bappeda. (*)